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Analyse de la pratique professionnelle

De quoi s’agit-il ?
 

L’analyse de la pratique doit permettre aux équipes d’être soutenues et de mener une réflexion sur le positionnement professionnel.
Deux types de groupes sont proposés :

  • Des groupes pour les équipes professionnelles
  • Des groupes pour les responsables de structures

Ce dispositif d’écoute permet de parler de son activité professionnelle. A partir de situations précises, chacun peut décrire ce qu’il met en jeu dans sa relation aux enfants, aux parents, aux collègues. En fonction des analyses possibles, chacun peut envisager une prise de recul, une mise à distance face aux difficultés rencontrées afin de penser d’autres perspectives de travail.
Ce lieu d’élaboration d’un « savoir-faire et d’un savoir-être» au cas par cas, en fonction de chaque situation offre une régulation.


Les intervenants 
 

Psychologues cliniciens, professionnels ayant une solide expérience du secteur de la petite enfance et/ou de la vie des institutions, ils accompagnent les professionnels dans l'élaboration à partir de leurs pratiques sans se positionner en expert et en garantissant un cadre d’échanges bienveillants et respectueux des règles de confidentialité. 
 

L’analyse de la pratique des Equipes Professionnelles
 

Prendre en charge quotidiennement des jeunes enfants, travailler avec des collègues d’horizons divers, échanger avec les parents … la tâche des professionnels petite enfance est complexe. C’est pourquoi, nous proposons des espaces de régulation dans les équipes pour pouvoir penser les difficultés rencontrées et garantir une qualité d’accueil.


Organisation

Comme pour les formations sur site, nous établissons un devis en fonction de votre demande. La durée des séances d’analyse varie de 1h30 à 2h tous les mois ou toutes les 6 semaines. Elles ont lieu au sein de votre structure avec le personnel petite enfance. Les conventions sont annuelles, par année civile ou année scolaire, et renouvelables tous les ans selon vos besoins.

Analyse de la pratique des responsables

Les évolutions des cadres réglementaires obligent désormais les responsables à occuper pleinement la fonction de direction.
Cette place singulière et symbolique nécessite une réflexion pour pouvoir prendre la distance utile afin de garantir un Cadre au sein du lieu d’accueil.
L’espace de parole que nous proposons doit permettre à chacun de venir nourrir sa réflexion et développer des compétences d’encadrement.
Conflits d’équipe, position hiérarchique, projet d’établissement, management, planning, cadre de pensée, … ce sont tous ces aspects de la fonction de direction qui serviront de supports aux échanges à partir des situations professionnelles que chacun pourra exposer.
 

Des séances spécifiques d’analyse de la pratique pour les responsables de structures ont  lieu dans les locaux de l’ACEPP 38-73, au rythme de 1 séance de 2h toutes les 6 semaines, soit 8 séances dans l’année.

Dates des prochaines séances 2017 :

  • Pour le groupe de Saint jean de Moirans : le 15 septembre, 20 octobre, 17 novembre 2017 de 9h30 à 11h30
  • Pour le groupe de Grenoble : le 9 novembre, 14 décembre 2017  de 12h30 à 14h30